Brigáda pro tebe
Zpetne odkazy

 

 

 

 

 

 

Brigáda pro tebe

Finance pro tebe     Lyžařská střediska v ČR     Portál práce     Personální agentury     Nejlevnější pojištění    

 

Pokud jste brigádník a hledáte práci nebo jste firma a nabízíte brigádu napište na email brigadaprotebe@seznam.cz a nabídka či poptávka brigády zde bude co nejdříve uveřejněna. Buďte mezi prvními!!!

Nabídka brigád:

Nabízím brigádu jako "mystery shopper", Vaším úkolem bude hodnotit služby zákazníků. Odměna závisí na náročnosti projektu. Více informací zde - https://evaluator.helionresearch.com/r/s143294

 

Poptávka po brigádě:

 

Brigáda - jak a kde hledat brigády

Výběr správné brigády může pro studenta nebo pro člověka, který hledá tzv. temporary job (dočasná práce) znamenat rozdíl nejen ve výši mzdy, ale i ve směru, který se potom bude kariéra uchazeče ubírat. Často výběr brigády rozhodne o tom, kterým profesním a kariérovým směrem se bude uchazeč o brigádu orientovat i ve které společnosti bude zaměstnán. Jindy naopak může absolvování brigády uchazeči ukázem obor nebo společnost, ve které kandidát určitě pracovat nebude :-).  Nebo můžete najít brigádu podle Googlu.

Google Zadejte své vyhledávací termíny Odeslat vyhledávací formuláře

 

Jak najít brigádu, vedlejší pracovní poměr

Stejně jako při hledání práce či zaměstnání máte při hledání brigády několik základních možností:

  1. pracovní agentury specializované na brigády a temporary job Agentura STUDENT, NABRIGADU.CZ
  2. nabídky brigád na personálních serverech - JOBS
  3. inzerce firem hledající brigádníky v tisku - Annonce

Pracovní agentury specializované na brigády a vedlejší pracovní poměry

Pracovních nebo personálních agentur zaměřených na brigády a temporary job je skoro tolik jako "klasických" personálních agentur. Je možné je rozdělit na dvě kategorie:

Agentury zaměřené na studenty

Studentské agentury nabízejí většinou "studentské brigády". Tzn. že jde o brigády, které jsou většinou krátkodobé, svou povahou jde většinou o administrativní práce /data entry/, práci řadových pracovníků marketingového výzkumu, manuální práce, práce v oblasti merchandisingu, podpory prodeje (promo akce v oblasti rychloobrátkového zboží, telekomunikací atd.)

Personální agentury zaměřené na temporary job

Jde o personální agetury, které se specializují na pronájem pracovníků firmám na delší období nebo na období sezónních špiček. Jde většinou o pozice dělnické například v potravinářství, automobilovém průmyslu, obecně ve výrobě. Setkal jsem se podobným principem při pronájmu programátorů.

Agentury personální - absolventské pozice

Některé personální agentury Vám pravděpodobně brigádu nenaleznou a hledat tento typ pracovního uplatnění nebudou, ale občas se v jejich nabídce objeví nabídka absolventské pozice v různých oborech, což se může hodit při ukončení studia.

Právní formy brigády

Z ekonomického hlediska je výhodné pro firmu - zaměstnavatele i pro brigádníka zvolit takovouto právní formu pracovně-právního vztahu, která ušetří zaměstnavateli náklady a pracovníkovi daňové zatížení. Ale situace ve zkutečnosti tak jednoduchá není. Je možné zvolit 3 základní formy brigádní spolupráce mezi zaměstnavatelem a kandidátem - brigádníkem:

  1. Dohoda o provedení práce
  2. Dohoda o pracovní činnosti
  3. Pracovní poměr - na zkrácený úvazek nebo celý pracovní úvazek

 

Dohoda o provedení práce (DPP) - Zdravotní a sociální pojištění se u této smlouvy platí, až pokud výdělek u jednoho zaměstnavatele přesáhne deset tisíc hrubého měsíčně. Dohod o provedení práce můžete mít uzavřeno několik, podmínkou je nepřekročit u jednoho zaměstnavatele 300 pracovních hodin za rok. I když tedy máte s jedním zaměstnavatelem uzavřeny smlouvy dvě, hlídejte si počet odpracovaných hodin dohromady. Minimální hodinová mzda je 50 či 60 korun hrubého na hodinu, maximální stanovena není.

Nově se smlouva musí uzavírat výhradně písemně. A je vhodné ji mít i na hlídání či doučování, i když nejde o práci pro firmu. Ve smlouvě je dobré popsat domluvenou práci a výši odměny, vzory jsou ke stažení na internetu. Dohoda o provedení práce je vymezena § 74 až 77 zákoníku práce.

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) - Opět je potřeba uzavřít ji písemně, ve smlouvě je nutné uvést typ činnosti, dobu, na kterou se dohoda uzavírá (na určito nebo neurčito), a finanční ohodnocení. S DPČ se většinou brigádníci setkají při práci ve fastfoodových řetězcích, kde nedostanou na výběr – jinak je totiž pro studenta jednoznačně výhodnější dohoda o provedení práce.

Při uzavření dohody o pracovní činnosti nesmí práce přesáhnout 20 hodin týdně (poloviční pracovní úvazek) a zdravotní a sociální pojištění se odvádí již od odměny 2 500 korun měsíčně. Studenti však mohou uplatnit slevu na dani, veškeré informace by jim měl zaměstnavatel sdělit hned při nástupu.

Tento typ pracovní smlouvy se uzavírá zejména v případě, kdy student za rok odpracuje více než 300 hodin, ale chce zůstat brigádníkem. Při vypovězení smlouvy ze strany zaměstnance může zaměstnavatel trvat na patnáctidenní výpovědní lhůtě. Stejně tak je možné do obou typů smluv zakotvit i delší výpovědní lhůtu. DPČ je opět vymezena § 74 až 77 zákoníku práce.

Kdy platit daně??

Student-brigádník by měl podepsat Prohlášení poplatníka k dani (růžový papír). To lze měsíčně uplatnit jen u jednoho zaměstnavatele. Může si pak na konci roku uplatnit slevu na dani na poplatníka i slevu na studenta, výpočet je složitější, vše by mu měl vysvětlit zaměstnavatel

Prakticky to ale znamená, že pokud si student vydělá zhruba 16 000 korun hrubého měsíčně, nic státu neodvádí a vrací se mu daňové přeplatky. Když student pracuje u více zaměstnavatelů, z druhého příjmu (pokud je větší než 5 000 korun) se mu odečítá daň 15 procent. Jak si požádat o vrácení daně, by měl opět poradit zaměstnavatel.

 

DOMÉNY - WEBHOSTING - SERVERHOSTING   Pojištění    Seminarky.cz - seminární práce, referáty, diplomové práce, ctenárský deník, maturitní otázky, skripta ke stažení aj.  TOPlist