Pokud jste brigádník a hledáte práci nebo jste firma a nabízíte
brigádu napište na email brigadaprotebe@seznam.cz a nabídka či
poptávka brigády zde bude co nejdříve uveřejněna. Buďte mezi
prvními!!!
Nabídka brigád:
Nabízím brigádu jako "mystery shopper", Vaším úkolem bude
hodnotit služby zákazníků. Odměna závisí na náročnosti projektu.
Více informací zde - https://evaluator.helionresearch.com/r/s143294
Poptávka po brigádě:
Brigáda - jak a kde hledat brigády
Výběr správné brigády může pro studenta nebo pro člověka,
který hledá tzv. temporary job (dočasná práce) znamenat rozdíl
nejen ve výši mzdy, ale i ve směru, který se potom bude kariéra
uchazeče ubírat. Často výběr brigády rozhodne o tom, kterým
profesním a kariérovým směrem se bude uchazeč o brigádu
orientovat i ve které společnosti bude zaměstnán. Jindy naopak
může absolvování brigády uchazeči ukázem obor nebo společnost,
ve které kandidát určitě pracovat nebude :-). Nebo můžete
najít brigádu podle Googlu.
Jak najít brigádu, vedlejší pracovní poměr
Stejně jako při hledání práce či zaměstnání máte při hledání
brigády několik základních možností:
Z ekonomického hlediska je výhodné pro firmu - zaměstnavatele
i pro brigádníka zvolit takovouto právní formu pracovně-právního
vztahu, která ušetří zaměstnavateli náklady a pracovníkovi
daňové zatížení. Ale situace ve zkutečnosti tak jednoduchá není.
Je možné zvolit 3 základní formy brigádní spolupráce mezi
zaměstnavatelem a kandidátem - brigádníkem:
Dohoda o provedení
práce
Dohoda o pracovní
činnosti
Pracovní poměr - na
zkrácený úvazek nebo celý pracovní úvazek
Dohoda o provedení práce (DPP) -
Zdravotní a sociální pojištění se u této smlouvy platí, až pokud
výdělek u jednoho zaměstnavatele přesáhne deset tisíc hrubého
měsíčně. Dohod o provedení práce můžete mít uzavřeno několik,
podmínkou je nepřekročit u jednoho zaměstnavatele 300 pracovních
hodin za rok. I když tedy máte s jedním zaměstnavatelem uzavřeny
smlouvy dvě, hlídejte si počet odpracovaných hodin dohromady.
Minimální hodinová mzda je 50 či 60 korun hrubého na hodinu,
maximální stanovena není.
Nově se smlouva musí uzavírat výhradně
písemně. A je vhodné ji mít i na hlídání či doučování, i když
nejde o práci pro firmu. Ve smlouvě je dobré popsat domluvenou
práci a výši odměny, vzory jsou ke stažení na internetu. Dohoda
o provedení práce je vymezena § 74 až 77 zákoníku práce.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) - Opět je
potřeba uzavřít ji písemně, ve smlouvě je nutné uvést typ
činnosti, dobu, na kterou se dohoda uzavírá (na určito nebo
neurčito), a finanční ohodnocení. S DPČ se většinou brigádníci
setkají při práci ve fastfoodových řetězcích, kde nedostanou na
výběr – jinak je totiž pro studenta jednoznačně výhodnější
dohoda o provedení práce.
Při uzavření dohody o pracovní činnosti
nesmí práce přesáhnout 20 hodin týdně (poloviční pracovní
úvazek) a zdravotní a sociální pojištění se odvádí již od
odměny 2 500 korun měsíčně. Studenti však mohou uplatnit slevu
na dani, veškeré informace by jim měl zaměstnavatel sdělit hned
při nástupu.
Tento typ pracovní smlouvy se uzavírá
zejména v případě, kdy student za rok odpracuje více než 300
hodin, ale chce zůstat brigádníkem. Při vypovězení smlouvy ze
strany zaměstnance může zaměstnavatel trvat na patnáctidenní
výpovědní lhůtě. Stejně tak je možné do obou typů smluv zakotvit
i delší výpovědní lhůtu. DPČ je opět vymezena § 74 až 77
zákoníku práce.
Kdy platit daně??
Student-brigádník by měl podepsat
Prohlášení poplatníka k dani (růžový papír). To lze měsíčně
uplatnit jen u jednoho zaměstnavatele. Může si pak na konci roku
uplatnit slevu na dani na poplatníka i slevu na studenta,
výpočet je složitější, vše by mu měl vysvětlit zaměstnavatel
Prakticky to ale znamená, že pokud si
student vydělá zhruba 16 000 korun hrubého měsíčně, nic státu
neodvádí a vrací se mu daňové přeplatky. Když student pracuje u
více zaměstnavatelů, z druhého příjmu (pokud je větší než 5 000
korun) se mu odečítá daň 15 procent. Jak si požádat o vrácení
daně, by měl opět poradit zaměstnavatel.